一個“火柴盒”大小的安全柵，已累計有320萬臺產品在化工、石油、天然氣、冶金、煤礦、制藥、船舶、建材、水處理等國民經濟重要行業的3000多個項目上應用，保護著它們的生產安全。上海辰竹儀表有限公司，是國內安全柵保護電子接口單元產品專業企業之一。
是什么為企業“揚帆遠航”的征途中“掌舵”“壓艙”？答案呼之欲出。
一個黨員就是一面旗幟
辰竹帶領團隊完成新產品，部/市級及研究所科研項目二十余項，研發產品打破國外壟斷，并應用于我國四大衛星發射中心火箭燃料和助燃劑加注供氣推進劑測控系統；帶領辰竹儀表發展成為防爆安全儀器儀表領域領軍力量……工作30多年，已是知命之年的辰竹董事長兼總經理王竹平說：“我只是一名黨員，一顆‘螺絲釘’”。
王竹平從浙江大學畢業后進入上海工業自動化儀表研究所工作。得益于科技成果轉化政策，2002年，他帶領另外5名同事，在36平米的辦公室里“下海”了，注冊成立上海辰竹儀表有限公司，專業從事流程制造領域大型控制系統中的關鍵部件（安全柵和隔離器等產品）的產業化。
作為黨員，關鍵時刻就要站出來、頂起來。加班加點是常態，帶頭攻關是使命。在他帶領下，公司研發出新一代“GS8500-EX系列隔離式安全柵”將功能安全技術與本安防爆、電磁兼容技術相融合，達到國際高端安全柵水平，獲得德國萊茵TUV的功能產品認證，并成功入圍中石化采購供應商名單，對我國流程制造領域大型控制系統、安全相關系統的國產化發展，提高智能制造裝備的國產化率，產生了重要而深遠的意義。
以王竹平為代表的辰竹黨員，充分發揮先鋒模范作用，在公司研發、制造、市場、管理等各個崗位上爭做“領頭羊”，帶領團隊不斷取得突破。公司是上海市高新技術企業，擁有專利和軟件著作權近80項，是儀器儀表行業“兩化融合標桿企業”，中國儀器儀表行業協會理事單位、上海市五一勞動獎狀企業、上海市松江區企業技術中心、上海市松江區專利試點企業，連續多年獲得上海市儀器儀表行業經濟運行十佳企業、獲評上海市優秀私營企業。辰竹董事長兼總經理被評為2014年上海市領軍人才。公司成為專業從事工業生產過程控制系統新型安全儀表技術研究、產品設計、制造、銷售及服務的領軍企業。
一個支部就是一座堡壘
“黨建是我們企業凝聚力量、創新發展的‘源頭活水’。”王竹平如是說。在公司日漸穩定后，公司的黨建工作也邁上正軌，走上了黨建引領企業高質量發展的創新之路。
辰竹黨支部成立于2010年6月，現有13名黨員，全部為企業的骨干人才，其中管理層4名黨員，占近半數。近年來辰竹黨支部成員獲評上海市領軍人才1名，園區“G60科創走廊青年創新英才”1名、松江園區“十佳青年才俊”1名、“臨港產業優秀工會主席”1名。
“我們黨支部旨在建設學習型組織，形成戰斗堡壘，引導黨員做好表率，帶動群眾共同進步，為不斷提高辰竹公司的核心競爭力、園區的和諧發展及工業安全行業進步做出新的貢獻。”黨支部書記李丹萍說道。
于是，通過打造豐富多彩的主題黨日，支部文化氛圍日漸濃厚——黨日+技能提升，針對職能轉變不斷更新培訓內容；黨日+攻關，將各類資訊進行總結進行部門內及公司相關部門間的介紹與推廣……還有重溫入黨誓言、參觀革命圣地、為玉樹募捐衣物等主題活動，都彰顯了這個年輕支部的勃勃生機。
充滿活力的支部文化無形中帶動企業文化的升華，未來，辰竹將以永不服輸的堅韌、開拓進取的精神，融合創新應用，將安全產品推向各行業。
一個企業就是一個公益品牌
“一個人的追求與成長，離不開知識的哺育；一個企業的進步與發展，離不開周圍環境的支持。”正是秉持著這一觀點，辰竹感受著臨港松江園區的支持，也希望以一己微薄之力回饋社會。
談到公司從臨港松江園區黨委得到的幫助，辰竹人都一一記在心上：組建多種優質高效的活動對接區委、區政府，積極增進與企業的交流互動，幫助辰竹提升公司資質；為人才提供開放的上升空間，幫助職工辦理落戶、居住證積分、職稱申報、政府的優秀人才認定等，為黨員、職工爭取各類政府人才政策和人才榮譽；幫助辰竹申請各種福利政策……
在園區黨委帶領下，園區工會聯合會、園區團委、企業協會、TECH+青年俱樂部等組織的指導和幫助下，辰竹的黨工團組織也積極開展各項工作，與園區立體化、開放式的“多位一體”的黨群聯動，發揮黨建引領作用，助推企業卓越發展，為員工提供豐富多彩的活動，共享園區發展成果。
如何發揮自身優勢，力所能及做公益？辰竹在保持穩健發展的同時，注重產學研結合，連續多年在華東理工大學、上海應用技術大學設立獎學金，共建實習生基地，反哺社會，獲得政府、園區和各界的廣泛認可，為社會人才的培養貢獻自己的力量。
注：文章轉載自人民網 原文點擊鏈接