在市人才中心副主任林樂忠的帶領下，日前，“人才大篷車”駛進大橡塑公司，在企業開展了現場調研工作。
調研過程中，中心領導就企業人才發展情況、人才業務需求和招才引智面臨的難點和人才瓶頸等問題，“問情于企”、“問需于企”、“問計于企”，并現場解答了職稱評審政策、高級研修班、培訓基地、海內外緊缺人才引進、人事檔案管理等實際問題，對“5+22”人才政策中引進人才的子女就學、住房補貼、人才尋訪等規定進行了指導和解讀，切實為企業送人才、送政策、送服務。
公司人力資源部門相關負責人向人才中心領導詳細介紹了企業人才發展情況、人才現狀及需求等，通過座談，現場開展人才政策解讀與指導、專項人才服務與對接，并為公司配備了一名“人才服務專員”，填寫《人才服務清單》，實施常態化、精準化、緊密化對接服務。
人才是企業發展的核心，“人才大篷車”專項行動作為“人才服務進百企”的有效載體，深入企業，向企業了解需求，是一項貼近企業發展實際的有效渠道和舉措。
